9月13日上午，公司人力资源部召集2011—2012年公司本部8名新进员工，举办了一期新员工培训。培训由人力资源部部长柳汝燕授课。

首先，柳汝燕代表公司向新员工致欢迎词，鼓励他们发挥自己的才能，融入岗位，作出成绩。随后，她从公司概况与主要规章制度两大方面，对公司的组织结构、下属企业、主要业务、企业文化、前景规划、工作流程及规范标准、绩效考核规定、政策与福利做了详细全面的讲解。并且，通过互动问答的形式，对培训内容进行了梳理与考核。

最后，柳汝燕对新员工提出了三点希望：一是敬岗爱业，做到服从大局，立足本职，坚持职业操守，懂得勤劳奉献；二是谦逊好学，要朝思暮问，勤思考，多观察，善提问；三是融入企业，新员工要积极融入岗位，加强团队协作精神，与企业共呼吸、共命运。

培训结束后，新员工们都表示此次培训让他们对公司各方面的情况有了更清晰的了解，对今后的工作有极大的帮助，同时也积极提出了意见和建议，希望得到更多的培训机会。