不以规矩不成方圆。为进一步加强公司制度化、规范化、精细化管理，形成按章办事、规范有序的良好工作氛围，公司将现行制度整合为《制度汇编》，供员工在工作中查阅和执行。

　　编撰工作自今年6月底启动，12月初完成，历时近半年。先自行修改各科室现有制度中不合理、不实用之处，果断摒弃陈旧落后的制度，并制订符合公司目前现状的制度，提交班子审议通过后，进行梳理、整合、排编。初具雏形后，交总经理过目补充，再由各科室负责人进一步查缺补漏，最终由编辑负责人逐章逐句检查、统一排编、修订完善、制作成册。《制度汇编》经过反复修改、审核、校对的编撰流程，具有合理性、科学性和可操作性，符合当前形势与公司发展需要。其内容涵盖行政管理、办公室管理、资产科管理、财务管理、再就业服务中心管理等5大类34项制度，内含21份附件。

　　《制度汇编》是公司各项制度的百科全书，是员工工作的行动指南。公司要真正将规章制度落实到位，把《制度汇编》融入日常工作，不定期开展制度修订“回头看”工作，及时淘汰、修订、更新不符合工作实际、超过适用年限的制度，培养员工形成遵守制度、依规办事的行为习惯，保障公司各项工作依法依规有序推进。