为积极协助党政在当前严峻形势下落实各项保障和改善民生措施，把党和政府的关怀和工会组织的温暖送到每一户困难职工家庭，2009年元旦春节期间，区社工会根据区总工会帮困救助有关要求，并结合我社帮困工作实际，紧紧围绕送岗位、送培训、送医疗、送助学、送资金、送政策等内容，在全社工会组织中，开展了以“以扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖活动，努力做到全会发动、全员参与、全部覆盖，送温暖活动呈现范围广、内容多、力度大三大特点。据统计，2009年元旦春节期间，我社各级工会共发放慰问金75.09 万元，慰问困难在职、退休职工等1498 人次，其中：在职职工440人次，204600元；退休职工1058人次，546300元。

为了做好该项工作，区社工会在三方面下功夫：一是加强领导，落实责任。2009年元旦春节送温暖活动面临着诸多新情况新变化，为此，区社工会专门下发了2009年元旦春节送温暖活动的通知，并于2008年12月2日召开了全社工会送温暖工作会议，对今年元旦春节期间的送温暖工作作了具体部署和安排。各级工会高度重视，把元旦春节送温暖活动作为主要工作，摆上重要议事日程，并严格管理和规范使用帮扶资金，确保了款物全部用于帮扶困难职工。二是精心组织，周密部署。区社、基层两级工会按照区总工会的统一部署，结合本系统、本单位实际，根据困难职工的不同困难程度和不同帮扶需求，按照走访慰问全覆盖的要求，制订了具体可行的方案，坚持做到走访慰问不遗漏、不重复、不差错。同时，区社工会坚持统筹安排，上下联动，集中资金、时间、精力，形成合力，确保了送温暖活动各项工作目标落到实处。三是广泛宣传，营造氛围。为大力宣传开展送温暖活动的目的、意义， 1月4日由区府联合有关部门开展的松江区迎新帮困慈善捐赠大会上捐赠20万元，用于全区1000户特困家庭春节帮困；并于1月4日――10日在全社广大干部及职工中开展了“蓝天下的至爱――和谐松江慈善一日捐”活动周，全社共捐得资金40920元充实到帮困基金，由此拉开了2009年元旦春节送温暖活动启动的序幕。有关职能部门作了宣传报道，进一步扩大了社会影响，努力营造出全社会关爱困难职工、帮扶困难职工的良好氛围，扩大了送温暖活动的影响，增强了工会的凝聚力和影响力。

此次送温暖活动的主要特点为：一是范围更广。为响应市委、市政府和上级工会关于开展抗震救灾援助工作的号召，区社工会扩大了2009年元旦春节帮困送温暖活动的范围，将来自地震灾区及外地的困难务工人员也纳入帮困送温暖范围。至此全社工会送温暖对象达到十多类：各级工会建档的困难在职、退休职工、单亲困难女职工、生活困难的劳模、党员、伤残职工、军转干部、遗属、因病、因学、因灾等特殊原因造成暂时生活困难的职工及来自地震灾区及外地的困难务工人员等。二是内容更多。针对当前经济形势严峻，元旦春节送温暖活动出现的新情况新变化，各级工会深入企业了解情况，积极协助党政帮助企业克服暂时困难，努力做好维护职工队伍稳定工作。配合行政部门实施“保就业、促保障”各项措施，及时了解情况、及时报送信息、及时化解矛盾，切实维护职工的合法权益。三是力度更大。各级工会积极争取党政支持，整合帮困资源，形成工作合力，送温暖活动的帮扶力度更大，今年慰问发放款物总额比去年增加6.76万元。

本站通讯员