为了加强档案工作的规范化、标准化、科学化管理，全面提高基层单位档案工作的水平，1月28日下午，集团办公室对所属12家基层单位2020年度档案工作进行了考核。

  本次考核通过“一听、二看、三评”形式进行检查评分。考核现场，12家基层单位对照评分标准细则，两两查看实物档案整理情况和各类档案目录规范化水平。考核评分将作为基层单位经营业绩分类考核依据。

  从检查情况看，各单位都把档案管理工作列入到了年度工作计划和总结，各单位库房配备和安全管理、收集档案和立卷整理等工作都得到了领导的大力支持，档案管理各项制度进一步落实，人员与经费得到必要保障。档案人员都能立足本职，认真学习档案业务理论和操作技能，积极参加相关培训；按照集团公司要求，结合本单位实际，制定文件材料归档范围和保管期限表，并在工作中认真贯彻实施；做到归档文件材料齐全完整、分类科学、保管期限划分准确，档号编制规范。但是，档案管理工作是一项细中有细的工作，部分单位工作中还存在一些细节问题：纸质档案装订不规范；归档章填写内容不规范；档案盒刻章规格不符合规定；备考表缺失、填写不完整等，这都有待于在今后的工作中不断改进和完善。

  此外，1月28日上午，由集团公司人力资源部牵头、办公室参与，各部室档案联络人员参加了公司本部各部室档案工作考核检查。经检查，考核组认为，各部室档案资料收集齐全，目录完整，分类科学，装订有序，同时对各部室的档案工作存在问题进行逐一反馈。